外国人採用のメリット・デメリットは？定着させるコツは？

外国人採用には不安もあると思いますが、受け入れ体制を整えれば大きな力になります。メリットは、人手不足解消、若手人材の確保。課題は、在留資格の申請手続き、文化・言語の違い、教育負担などありますが、入管審査の間にメニューやマニュアルを弊社にて翻訳し、入社準備を整えることも可能です。

外国人雇用のメリットや受け入れ時の注意点については、関連記事「飲食店で外国人を雇用するには？就労状況やメリット、注意点を解説」で解説しています。