【飲食店】冬の集客対策を解説!メニュー・情報発信・再来店の工夫
| この記事でわかること💡 ✅冬の来店傾向を確認し、集客したい曜日や時間帯を絞る方法 ✅業態や利用場面に応じたメニュー・プランの考え方 ✅費用と提供体制を踏まえた販促・情報発信の工夫 ✅冬の来店を再来店につなげ、施策を見直す際の確認点 |
冬のメニューを用意したものの注文が伸びない、宴会の予約は入っても平日の客数が増えない。
冬の集客では、どの時間帯に、どのような目的で来店してほしいのかを整理することが出発点です。
年末年始の会食と日々のランチでは、選ばれる料理も、来店前に知りたい情報も異なってきます。
温かい料理や季節のプランを考えるとともに、価格や利用条件を伝え、寒い日でも利用しやすい環境を整えましょう。
来店数だけを追わず、食材費や必要な人員、提供にかかる時間も踏まえ、無理なく続けられる集客対策を考えることが大切です。
目次
飲食店の冬の集客に向けて来店傾向を確認する
冬の集客対策では、自店で客数が減る時期を確認し、その時期にどのような目的での来店を増やしたいかを考えましょう。
「冬は売れない」とひとくくりにすると、対策が必要な曜日や時間帯を見落としかねません。
年末年始と日常利用の需要を分けて考える
忘年会・新年会などの会食と、普段の食事や休憩では、来店の目的を分けて捉えることが大切です。
宴会予約が増えていても、平日のランチや一人での利用まで増えているとは限りません。
予約台帳や会計記録を使い、団体予約とそれ以外の来店を整理してみましょう。
人数、利用時間、注文内容を確認すると、宴会プランを充実させるべきか、日常利用のメニューを見直すべきかを考えやすくなります。
年末年始の人の動きも、商圏によって異なります。
オフィス街では周辺企業の休業日、住宅地では家族で食事をする機会、観光地では旅行客の動きを踏まえて営業計画を立ててください。
1~2月を一律に閑散期とせず、自店の実績と周辺の予定を照らし合わせましょう。
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曜日・時間帯・天候別に客数と客単価を確認する
売上の変化は、客数と客単価に分けて確認しましょう。
売上が下がっていても、来店そのものが減ったのか、追加注文が減ったのかによって、見直す内容は変わります。
曜日とランチ・ディナーなどの時間帯ごとに、次の情報を並べると傾向を捉えやすくなります。
✅客数、売上、客単価
✅予約の人数と実際の来店人数
✅気温や雨・雪などの天候
✅営業時間の変更、周辺イベントなどの特記事項
前年と比べる際は、営業日数や曜日の並び、価格変更の有無による影響も考慮します。
月間売上だけで判断せず、営業日あたりの客数などでも比較してください。
寒い日に客数が少なかったとしても、天候だけが原因と決めつけず、休業やイベントの影響も確認しましょう。
開業予定者には、自店の前年実績がありません。
出店候補地の平日・休日、昼・夜の様子を調べ、想定する客層と利用目的から仮説を立てます。
開業後は実際の注文や来店時間を記録し、その仮説を修正していきましょう。
冬に来店したくなるメニューと利用プランを用意する

冬のメニューは、季節感に加えて「誰が、いつ、どのように食べるか」まで考えて用意します。
自店の得意な料理や普段の利用場面を生かすと、通常営業とのつながりを保ちながら提案できます。
業態に合う温かい料理や季節メニューを取り入れる
新しい料理を増やす前に、既存メニューを冬向けに工夫できないか検討しましょう。
普段扱う食材や設備を使える料理なら、仕入れや調理工程の変更を抑えて試せます。
例えば、定食店では煮込み料理を主菜にした定食、麺類の店では温かい汁物と季節の具材を組み合わせた一品が考えられます。
カフェなら、既存の焼き菓子に合うホットドリンクを用意するなど、食事以外の利用も想定してメニューを考えましょう。
居酒屋で鍋を出す場合も、普段のお客様が何人で来店することが多いかを踏まえ、一人前や二人前から注文できるようにするか検討します。
採用前には試作し、味だけでなく、盛り付けまでの時間、加熱設備の空き、保管場所を確認しましょう。
季節食材も安く仕入れられるとは限らないため、仕入価格と供給の安定性を踏まえて選びます。
提供期間中に無理なく扱えることも、メニューを決める条件です。
ランチや一人での食事に利用しやすい内容を考える
日常利用を増やしたい場合は、人数や時間の制約が少ないメニューを考えましょう。
冬らしさがあっても、二人前からの注文や長い調理時間が前提では、一人のランチに選びにくくなります。
例えば、一人前で完結する煮込み定食や、温かい麺と小鉢のセットなら、注文内容と支払額を把握しやすくなります。
短い昼休みに利用してほしい店では、試作時に提供時間を確かめ、混雑時にも対応できる内容に絞ってください。
家族利用を想定する場合は、料理を取り分けられるか、辛さを選べるかなども検討できます。
すでにテイクアウトやデリバリーに対応している店では、持ち帰っても品質を保ちやすい料理を冬向けに案内する方法もあります。
ただし、容器代や利用手数料、汁漏れへの対応、店内注文と重なった際の作業量まで確認しましょう。
来店が少ない時間を補うつもりが、通常営業を圧迫していないかを見極める必要があります。
忘年会・新年会や冬のイベントに合わせたプランを整える
会食やイベント向けのプランは、自店が受け入れられる人数と提供方法から組み立てましょう。
忘年会・新年会に限らず、家族の集まりやクリスマスの食事など、普段の客層に近い利用場面を選ぶことが大切です。
コース料理は、料理の内容や料金、所要時間をまとめて案内すると、お客様が利用を検討しやすくなります。
飲み放題を付ける場合は、対象ドリンクと注文受付の終了時刻も案内に含めましょう。
貸し切りの条件を考える際は、人数に加え、通常営業を休む範囲と、その間に確保したい売上が判断の目安になります。
予約を受ける前に、人数変更の期限やキャンセル時の取り扱いを決め、予約者に伝えられるようにしておきましょう。
イベントを増やすこと自体を目標にせず、通常のお客様への料理提供と両立できるプランを用意してください。
冬の集客施策は費用と提供体制を踏まえて選ぶ

集客施策を検討する際は、必要な費用や増える作業量を見積もっておくと、実施するかどうかを判断しやすくなります。
売上の増加だけでなく、実施後に残る利益と現場への負担を確認しましょう。
値引きや特典は対象と追加費用を決める
値引きや特典は、来店してほしい曜日・時間帯と利用条件を絞って設計しましょう。
全ての来店に適用すると、普段から利用しているお客様の支払額が下がり、客数が増えても利益が減る可能性があります。
実施前に次の条件を決めておくと、お客様への案内やスタッフ間での共有がスムーズになります。
✅対象となる商品やプラン
✅利用できる曜日、時間帯、期間
✅利用回数や他の割引との併用可否
✅値引き額、特典の原価、告知に使う費用
✅実施結果を確認する時期
試算では、値引き後の販売価格から食材費などを差し引き、追加の人件費や印刷費も含めて採算を確かめておくことが大切です。
通常価格で販売した場合との差も把握しておくと、利益を確保するために必要な追加注文や来店数の目安を立てやすくなります。
告知にかかる費用や手間は、SNSへの投稿、店頭での告知、有料広告への出稿によって異なります。
自店でSNSに投稿する場合も、写真の撮影や投稿文の作成には時間がかかります。
有料広告を利用する場合は、広告費も施策の予算に含めておきましょう。
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仕込みと接客に無理のない施策から始める
最初は、通常営業の流れを大きく変えずに試せる施策から始めましょう。
新メニュー、値引き、予約プランを同時に増やすと、現場の負担に加え、何が結果に影響したのかも分かりにくくなります。
実施前には、仕入れ、仕込み、注文受付、調理、配膳、会計の順に作業を確認します。
同じ時間帯に注文が集中しても対応できるか、誰が準備と案内を担当するかを決めてください。
例えば、加熱機器が埋まりやすい店では、温かい料理を追加する前に、既存料理と注文が重なった場合の調理・提供の流れを確認する必要があります。
新メニューは、販売期間や1日あたりの提供数を絞ると、仕込みや調理の負担を確かめながら試せます。
売り切れた際にお客様へどう伝えるか、代わりにどの商品を案内するかも、スタッフ間で共有しておくと対応しやすくなります。
注文数だけでなく、提供の遅れや残業、廃棄が増えていないかも確認しましょう。
集客策を増やしたい一方で、費用や人員に余裕がなく、何から着手すべきか迷うこともあるでしょう。
TRNグループでは、飲食店経営に関する幅広い課題について無料相談を受け付けています。
費用や人員体制を踏まえ、集客施策の優先順位を整理したい方は、当社の無料相談をご活用ください。
寒い日の来店を後押しする情報発信と店頭の工夫

来店前に必要な情報をそろえ、到着してからも利用しやすい状態を整えましょう。
料理の魅力に加え、営業しているか、予約が必要か、待たずに入れるかといった疑問に答えることが大切です。
メニューの価格・提供時間・利用条件を分かりやすく伝える
冬メニューの告知には、写真や料理名とともに、注文を判断できる情報を載せましょう。
「冬季限定」「温かい料理」と伝えるだけでは、予算や利用人数に合うか分かりません。
InstagramなどのSNS、チラシ、ポスター、店頭のPOPでは、次の内容を確認できるようにします。
✅税込価格とセットに含まれる内容
✅提供期間と提供時間帯
✅一人前から注文できるか
✅予約の要否と注文条件
✅数量に限りがある場合の取り扱い
例えば、煮込み料理の写真に「平日のランチ限定」「一人前から注文可」と添えれば、利用場面を具体的に伝えられます。
実際の提供内容と異なる写真や、終了した企画の掲示は使わず、変更があれば告知も更新してください。
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営業日・空席情報・予約方法を確認しやすくする
年末年始の営業日と予約方法は、来店を考えているお客様が迷わず確認できる場所にまとめましょう。
SNS、Googleビジネスプロフィール、自店のWebサイト、店頭掲示で案内が食い違わないように管理します。
休業日だけでなく、営業時間の短縮、ランチのみの営業、ラストオーダーの変更も明示してください。
電話やWebなど複数の窓口で予約を受け付ける場合は、利用できる予約方法を各媒体で分かりやすく案内します。
受け付けた予約はまとめて管理し、確認する担当者を決めておきましょう。
空席情報には、対象の日付と時間帯を添えましょう。
予約で埋まった後も「空席あり」の案内が残らないよう、更新する担当者とタイミングを決めることが大切です。
当日の受付状況が変わりやすい場合は、来店前の問い合わせ方法も伝えてください。
入口や待ち時間の寒さと上着の置き場に配慮する
寒さへの配慮は、客席だけでなく、入口から着席するまでの動きに沿って考えましょう。
ドアが開くたびに冷気が入る席や、屋外での待機場所など、場所による違いを確認します。
待ち時間がある店では、おおよその時間と案内方法を伝えてください。
店外で待つ必要があるのか、順番が近づいたら呼び出せるのかが分かれば、お客様も待ち方を判断できます。
雨や雪の日は、入口の濡れを拭き取るなど、足元にも気を配りましょう。
厚手の上着や荷物が客席を圧迫しないよう、ハンガーや荷物かごの置き場も点検します。
新たな備品を置く際は、スタッフの配膳経路や通路を狭めないことが前提です。
店内の暖房は、席ごとの寒さの違いにも配慮し、必要な換気を確保しながら温度や風向きを調整しましょう。
冬の来店を次の予約・再来店につなげる

来店したお客様には、次に利用できるメニューや場面を伝えましょう。
実施した施策は記録を残し、継続するものと見直すものを分けて、冬の営業に生かします。
会計時や来店後に次の季節メニューを案内する
再来店の案内では、値引きだけでなく、次回の来店で楽しめるメニューなど、お客様にとってのメリットを具体的に伝えましょう。
季節メニューの入れ替えや、今回とは違う時間帯の利用も案内できます。
例えば、ランチで来店した方に次回の季節メニューを、カフェを利用した方に次の期間限定ドリンクを紹介する方法があります。
会計時に短く伝えられるよう、提供開始日と内容をスタッフ間で共有してください。
次回の集まりを検討しているお客様には、希望日や人数を伺い、受け付けられる範囲で予約を案内します。
来店後の配信は、案内の受信を希望して登録したお客様に向けて行いましょう。
毎回同じ割引を送るのではなく、新しい料理や予約できる日時など、利用判断に役立つ内容を届けます。
告知する前に、メニューの内容や提供期間を確定し、案内どおりに注文を受けられるよう準備しておきましょう。
客数・客単価・追加費用を振り返って施策を調整する
施策は、客数や売上に加え、追加費用と作業負担まで振り返って継続を判断しましょう。
来店が増えても、値引きや廃棄、残業が増えれば、収益の改善につながっているとは限りません。
実施前に確認日を決め、次の情報を記録しておきます。
✅対象の曜日・時間帯の客数、客単価、売上
✅季節メニューの注文数と売れ残り
✅値引き額、食材費、広告費などの費用
✅仕込みや接客にかかった時間、追加の人件費
✅提供の遅れや、お客様から寄せられた声
実施前後を比べる際は、営業日数、天候、団体予約の有無などの違いも確認してください。
売上の変化を全て施策の効果とみなさず、同じ曜日・時間帯の実績を重ねて判断します。
注文は入るものの調理が滞る料理なら、提供数や工程を見直します。
告知を見たという声はあっても注文が少ない場合は、価格や注文条件が利用目的に合っているかを確かめましょう。
一度に全てを変えず、修正した内容と結果を残しておくと、次の冬の計画にも役立ちます。
まとめ
飲食店の冬の集客対策は、年末年始の会食と日常利用を分け、自店で来店を増やしたい曜日・時間帯を確認することから始めましょう。
業態に合うメニューやプランを用意し、価格、営業日、予約方法を分かりやすく伝えることが大切です。
施策を選ぶ際は、来店数だけでなく、追加費用と調理・接客の負担も見積もってください。
実施後に収益と運営への影響を振り返り、次の来店につながる案内と改善を続けていきましょう。
冬の集客では、売上を増やしたくても、人手や予算の制約から、どの施策に取り組むか迷うことがあります。
TRNグループでは、集客や収益、運営体制など、飲食店経営に関するご相談を無料で受け付けています。
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