導入事例

採用・組織づくり

多店舗展開を見据え“新井屋らしさ”を根づかせる組織づくり ― 成長フェーズを支える、変わらない価値観の受け継ぎ方 ―

株式会社新井屋 代表取締役

新井 英樹 様