人事評価制度導入手引き

多店舗展開・事業拡大を目指す店舗向け
採用・組織づくりサポートの人事制度導入手引き資料です。

人が採れない・育たない・定着しないといった課題を整理し、
多店舗展開に耐えうる採用・評価・育成・組織運営の仕組みづくりを、
12回の定例ミーティングを通じて支援します。
感覚や属人的なマネジメントに頼らず、
「働きやすさ」と「働きがい」を両立した組織づくりを実現します。

▼この資料でわかること

本サポートでは、採用・定着の課題確認から、
MVV構築、評価制度設計、数値管理、運用定着までを一貫して実施。
制度を「作って終わり」にせず、
テスト運用・改善を重ねながら、本番運用まで伴走します。

▼このような店舗様にご利用いただいています

多店舗展開・事業拡大を目指している
採用や人材定着に課題を感じている
店長・幹部が育たず経営者が現場を離れられない
組織や評価の仕組みを整えたい