タグ: 採用記事一覧

飲食店の人手不足、理由と4つの具体的な対策方法。営業できない事態を防ぐには

飲食店の人手不足の現状、原因と理由とは?飲食業界の離職率は、他業界と比べて高い傾向にあるとされています。人手が足りず営業できない事態を防ぐための対処方法として、従業員にやりがいを感じてもらう方法、適切な目標設定の方法、従業員の評価の仕方などをご紹介します。

人柄・スキルを活かす!飲食業が向いている人の特徴と見分け方とは?

飲食店を運営する上で課題の1つとしてあがってくるのが「人材不足」。今回は、飲食店で働くのに向いている人材とはどのような人なのか、どういった経歴の持ち主を採用すると飲食業界で活躍する人材に成長するのかなどをご紹介。その他、採用時の注意点や面接時に見るべきポイントについても解説しています。お店にあった人材を採用し、飲食店の課題である人手不足を解消しましょう!

新型コロナウイルスの影響で解雇された新社会?の方々へ【店舗流通ネット採用情報】

新型コロナウイルスの影響で解雇・退職勧告を受けた「コロナ解雇」の新社会人を採用します。店舗流通ネットが採用開始したきっかけは「コロナの影響で会社の業績が悪化し4月入社の新卒全員が解雇されました。第二新卒扱いで応募できますか?」というお問い合わせからでした。募集要項と選考フロー、エントリー方法を紹介します。

調理師専門学校はどんなところ?短期間で戦力になる人材を個人飲食店で採用するポイント

調理師専門学校とはどんなところ?時代の波に苦戦するも、企業からの採用人気が高い調理師専門学校とは?就職率ほぼ100%の調理師専門学校の学生から見る大手飲食企業と個人店就職へのメリット・デメリット、調理師専門学校の生徒を採用するにはどうしたらいいのか、調理師専門学校の生徒の採用・募集方法を紹介します。